Wednesday, November 12, 2008

Profile de cautat

Pe o piata destul de haotica, in care rolurile se suprapun si se fac brambura, recruiterul pare sa fie cel care "tine interviul" sau face oferta de vanare de cap. Depinde cine esti si cum te simti: vanator sau vanat.

Rectificare: Recruiterul e un om de vanzari pe doua fronturi
- vinde o oportunitate. Pentru un potential cautat.
- vinde un profil catre un decision maker.

Azi, intr-o discutie destul de larga, m-am gandit cum arata profilul pe care, ca recruiter, mi l-as imagina ca varful de cariera al unui profesionist in devoltare de soft.
- prima surpriza pe care am avut-o in discutie a fost ca inca din studentie, profesionistul la varf de cariera e vazut ca un lider cu toate atributele asociate (mai putin leadership, dar despre asta alta data): motivat echipe, construit echipe, viziune, initiativa...
- a doua ar putea fi ca sunt inca tinere sperante care cred ca pentru un profesionist cunostintele nu sunt nici relevante, nici necesare. Asta suna grav, dar nu neaparat a asa de mare surpriza pe o piata in care "deficitul de specialisti e in crestere".

- ce mai ramane sa-l defineasca pe profesionistul nostru:
1. Pasiune: de felul care nu moare la 5.30 dupa-amiaza pentru alte chestii mai interesante, si de felul care te duce pe blog-uri, in comunitati, la webcast-uri, in articole... din timpul tau.
2. Expertiza: de felul care daca nu a fost data, se creeaza. Nu se opreste in "asa a fost proiectul la care am lucrat, incat n-am avut oportunitatea sa arat ce puteam". Creeaza oportunitatea sa arat ce puteam.
3. Atitudinea: De felul care se alimenteaza din competitia la nivel larg, cu toate varfurile de cariera de pe piata.

Am discutat cu oameni care se potriveau profilului. Cunosc oameni care se potrivesc profilului.

Tuesday, November 11, 2008

Despre America de dupa 9/11: Rendition

Film, mai precis. Pentru ca ma pasioneaza si pentru ca il recomand: Rendition.

Fara multa incarcatura de nume. Despre solutii rapide. Despre solutii neortodoxe si cruzime.
Si despre cum ele sunt posibile si justificate numai pentru ca a existat in America un 9/11.

Merita vazut si pentru ca e un film destept. In structura si in poveste.

Monday, November 10, 2008

Club de lux la Cluj: Bamboo

Azi dimineata am citit ca inaugurarea clubului Bamboo va intarzia cu o saptamana din cauza crizei economice mondiale. Aici e articolul.
Si asta mi-a asigurat o zi frumoasa. Pentru ca e absolut fabuloasa explicatia! Si precizia cu care criza s-a apucat sa afecteze fix clubul asta!

Plus ca mi-a adus aminte ca, in spiritul meu burghez si mic gospodaresc, ajung in fiecare sambata dimineata in piata. Adica fix la locatie, unde se poate vedea lejer evolutia lucrarilor, precum si gradul de lux.
Evolutia lucrarilor... habar n-am cum se leaga cu criza, da' merge, exact ca in orice fel de lucrare in constructii... asa un pic mai incet decat estimeaza proprietarul visator la momentul inaugurarii (de orice fel ar fi ea, inaugurarea).
Gradul de lux: absolut chestionabil, intr-o cladire in care toate detaliile iti urla in fata: ieftin si de proasta calitate. Nu cred ca e posibil ca acolo sa existe un club de lux. Asa cum nu cred ca as putea cumpara o canapea de calitate de pe partea cealalta la etaj, vis-a-vis de branza si alte lactate.

Thursday, November 6, 2008

Turneu RONUA: TechEd review

Lansez si eu invitatia (in calitate de gazda) la momentul Cluj al turneului RONUA TechEd Review.

Hot spots: relivrare prezentari TechEd.

Printre subiecte: cloud computing (ca tot vorbeam numai un pic mai devreme despre tendintele anuntate de Gartner pentru 2009).

Gartner: Trend IT in 2009

"A strategic technology may be an existing technology that has matured and/or become suitable for a wider range of uses," spune Carl Claunch, vicepresedinte si analist Gartner.

Cum arata o sinteza a tendintelor IT din top 10 Gartner pentru anii urmatori, respectiv 2009:

  • Se vorbeste depre agilitate si flexibilitate: in modele de server, in arhitecturi web-oriented, in eterogenitatea sistemelor.
  • Se vorbeste despre creativitate: in sisteme corporate class care preiau conceptul mashup din zona cool web catre amplificarea modelelor pentru a livra si gestiona aplicatii.
  • Tot in zona de reinventare a conceptelor existente intra si aducerea sistemelor sociale: software si networking, in zona corporate intr-un proces de umanizare a imaginii.
  • Eficientizare: sisteme de comunicatii convergente, servere "beyond blades", mai mult echipament pe aceeasi amprenta energetica.
  • BI: legatura directa intre software si decizie top-level.

Ce imi ramane mie in cap: flexibilitate, creativitate, responsabilizare fata de resurse.

Sursa: Computing SA, 15 Octombire 2008

Wednesday, November 5, 2008

Un trend cool: sacosha

E cool sa te duci cu sacosha la cumparaturi. E cool sa ai sacosha. E chiar ... un pic vintage cand ti-o faci tu. Mai ales atunci cand stii ca durata de viata a unei pungi de plastic e de 20 min iar timpul mediu de descompunere e de 400 de ani.

Si e cool sa vezi ca sunt oameni care fac lucruri, vezi pe cei de la X3 Studios si produsul Nu fi pungas!.

Mi-ar placea sa vad in Cluj ca oamenii se aduna intr-un club pentru o lansare de proiect de genul asta.

Tuesday, November 4, 2008

Film de colectie

se numeste "Falling in love" e din 1984 si e o poveste spusa uman.
Merryl Streep si Robert de Niro se tot intalnesc intr-o stanjeneala superba pana ajung sa stie ca se iubesc, in ciuda casniciilor ok, a oamenilor ok langa care traiesc.

Mi-a placut sa vad atitudini umane si ne-explicitate la extrem (asa cum sunt filmele de obicei, mai ales cand sunt americane).
Sa ma uit la doi geniali cum trateaza... stanjeneala, un pic de umilire, bucurie, tristete si alte tot felu de emotii foarte zilnice.

A... si mai merita vazut pentru atmosfera, costume si lipsa telefonului mobil. Arata probabil deja ca un sf inteligent despre o lume in care nu ai cum sa anunti ca intarzii la intalnire.

Suita "de criza"

Au inceput sa apara stirile despre propagarea crizei mondiale catre Cluj.
Aparent simtim deodata criza in concedieri masive si in estimari dublate ale numarului de someri.
Dar continuturile vorbesc despre "somaj tehnic" cu reinceperea activitatii in primavara... despre constructii... despre fabrici inchise deja de mai multa vreme.

Habar n-am de ce e o idee buna sa "importi", jurnalistic vorbind, o criza.
Si daca tot te apuci sa scrii despre criza in termenii astia: atunci sa vedem si cifrele de anul trecut. La "somaj tehnic", la constructii intrate in pauza din cauza iernii... Si o explicatie pentru faptul ca o fabrica furnizor IKEA s-a inchis, in conditiile in care inca nu au aparut scaderi ale cifrelor de afaceri care sa justifice scaderea consumului, cresterea somajului...

Tuesday, October 28, 2008

Nu e cariera... e optiune...

...sa existi in afara sistemului?
Sa incalci reguli mici (in imaginea de ansamblu), sa iti asumi o neplacere de amenda, si placerea (pot sa presupun ca e o placere) de a fi complet nestigherit social.

Adica: sa stii ce inseamna ca vine politia la tine acasa, sa nu te sperie, sa stii ce e DE FACUT cand vine politia, si chiar mai bine, ce poate face politia.

Sa fii dat muzica tare, sa fii agresat (fara urme!) oameni ... si sa nu se intample nimic. Sau, sa se intample best case scenario, care arata asa:
1. Te agiti, faci ce-ti trece prin cap, urli si iti dai pantalonii jos, tragi cu arcul (adevarat!)
2. Unu' mai destept cheama politia
3. Cam intr-o ora... vine politia
4. Te legitimeaza (daca ai ALES sa iesi din casa)
5. Pleaca politia. (incarcand in duba vreo cativa mai tampiti care n-au avut buletinu la ei)
6. Il ochesti pe autoru' apelului (desteptu de la punctu 2) si faci promisiunea: "E, nu te prind io sa-ti sparg fatza!"

Friday, October 24, 2008

IT Board community meeting

Intalnire de comunitate Microsoft. Se intampla maine la Cluj, de la ora 10.00 si e gazduita de ISDC la sediul din Floresti.

Dintre speakeri: Victor Constantinescu, MVP; Bogdan Morosan, MCI; Cristian Valean; Sebastian Vijeu; Tudor Damian, MCI.

Dintre subiecte: Botnets si Phishing, Virusi si spam, Windows PowerShell, SBS/EBS, Virtualizare.

Din experienta unor astfel de evenimente, stiu ca: or sa fie oameni faini si interesati, ca probabil vor fi aceeasi pe care ii revad pe la mai toate si ca o sa fie discutii destul de animate (despre interesante, nu ma pronunt pentru ca de obicei nu le inteleg - s-ar putea sa fie si asta un semn bun :).

Stiu toate astea pentru ca fac recrutare, marketing si hr in IT la ISDC de doi ani si jumatate.
In plus, asta imi da atu-ul sa fac si invitatia. Asa ca daca din cine stie ce accident ati ajuns pe blogul meu, si nu stiati deja de intalnire, haideti!

Cinema City

Vesti bune! S-a deschis Cinema City la Iulius Mall. Se pare ca aseara s-au desfasurat taierile oficiale de panglica.

Uite si programul curent: http://www.cinemacity.ro/program.php?cinemaId=1803

In rest, pentru mine, care locuiesc in Floresti, nu e chiar o afacere sa fac cei 20 de km care se aduna de la mine de acasa si pana la cinematograf, dar e cool ca exista! Si cred ca asta ii impulsioneaza si pe cei din Polus cu proiectul lor de multiplex si o sa se mai faca unu'. Si mai cool!

Monday, October 20, 2008

De cariera

Azi am avut o prezentare... despre cariera, pentru studenti. Din perspectiva unui recruiter.
S-a intamplat in cadrul unui eveniment, organizat de AIESEC: One Week University - suita de prezentari din partea companiilor de IT locale, toate destinate studentilor cu specializare tehnica.
Daca esti student, ti-l recomand. Mergi si asculta. Foloseste-ti resursele critice ca sa chestionezi si sa afli mai mult.
E unul dintre evenimentele in care companiile, pe langa subiecte de interes pentru publicul cu care discuta, aduc in discutie si oportunitatile de cariera, mediul companiei. Azi am vorbit cu studentii despre cum faci sa te angajezi la locul potrivit pentru tine. Si ne-am invartit destul de mult in jurul celor 5 minute pe care le ai la dispozitie in timpul unui prim interviu ca sa pui intrebari.
E prea putin timp si prea mare presiune. Toate rubricile de "sfaturi utile" pentru interviu iti spun ca o sa mai fii si judecat dupa intrebarile pe care le pui.
Asa ca atunci cand esti student, mergi la evenimente cum e OWU (apropo, azi a fost abia prima zi, intrarea la prezentari e libera si tot ce ai nevoie e sa consulti programul de pe site) si pune multe intrebari: sa pui intrebari incomode nu inseamna sa fii nepoliticos.
... Si nimeni nu te judeca la interviu dupa intrebarile la obiect. Dimpotriva, ar fi mana cereasca pentru un intervievator sa vada ca aduci in discutie subiecte serioase, care mai demonstreaza si ca te-ai documentat inainte sa vii la interviu!
Revin cu un comment cu link-ul la eveniment.

Thursday, October 16, 2008

Manifest

My high: a trecut de parlament legea privind indemnizatia de crestere a copilului. Mamele in concediu de ingrijire copil vor primi, in loc de suma fixa de 800 de ron, un procent de 85% din salariul brut pe durata concediului (asta daca trece promulgarea la Cotroceni), minim 800 ron.

Super tare! Ma bucur ca inseamna ceva ca am o contributie procentuala la bugetul asigurarilor sociale!

In plus...
Iata un proiect pe care il coc deja de vreo doua luni: spatiul meu personal in blogosfera!
Mie mi se pare mai mult decat o forma de comunicare. Mi se pare ca e ca atunci cand promiti prietenilor ca te lasi de fumat: e promisiune, e exprimata... noblesse oblige!

Am adunat experiente care merita povestite de pe o piata care arata in toate felurile: IT, mai precis dezvoltare software.

Vorbesc cu oameni, citesc, incerc si din toate astea invat. Si acum scriu un blog si invat si din asta (ma rog, cel putin sper ca o sa invat si din asta).

A, si in antet: o fotografie de Voicu Bojan.