Ca recruiter urmaresc ce se intampla cu Microjobs.
Ma intereseaza pentru ca:
1. Se foloseste de un mediu despre care se vorbeste (Twitter)
2. In RO Twitter prinde cel mai bine pe populatia intre 21-30 de ani - adica acolo unde in industria de IT iti gasesti cam toata plaja de expertiza pe nivele de junior, medior si senior (nu ma refer la layere de management de nici un fel)
3. Favorizeaza comunicarea succinta: din nou, in industria de IT (si nu numai), vorbesti cu oameni care folosesc intens mediile online si care sunt obisnuiti sa priceapa rapid un mesaj si sa caute varianta scurta.
4. (Bonus) Au aparut anunturi ale altor site-uri de joburi (Joobs)
La nacazuri: merge aiurea layout-ul pe IE6.
No comments:
Post a Comment